Je suis aux prises avec le problème des maux de dos depuis longtemps et c'est pour cette raison que je visite L-4 plusieurs fois. Des recherches récentes et des résultats radiographiques montrent que: Le syndrome de Kimmerle et des exacerbations mineures des articulations de Luschka se produisent dans la colonne cervicale. Dans l'épisode de kr. dans la région thoracique, il y avait un rétrécissement des disques intervertébraux, dans le segment thoracique avec des ostéophytes vertébrales, une maladie dégénérative du kr. pectoral. J'ai également effectué un examen de posture informatisé qui a montré que j'avais une lordose lombaire et une cyphose thoracique. Visible est la courbure droite de la colonne vertébrale, longueur 415 , flèche 9 , angle 175,0 . De plus, une courbure latérale gauche dans la colonne cervicale et une courbure droite dans la colonne lombaire, et une courbure droite dans la colonne thoracique ont été trouvées. Comme j'ai des maux de dos pratiquement constants, je visite beaucoup L-4. Récemment, on m'a proposé de postuler pour un groupe d'invalidité. Les blessures présentées me qualifieront-elles pour un tel groupe? Cela impliquera-t-il la fin complète de mon travail? Permettez-moi de mentionner que je travaille comme conducteur de tramway.
La question de savoir si les blessures qualifieront le patient d'un groupe d'invalidité sera décidée par un médecin certifiant ZUS. Si le matériel recueilli par le patient prouve que le patient répond aux critères d'invalidité, alors le patient se verra accorder un degré d'invalidité.
Le patient doit savoir qu'un handicap est une incapacité permanente ou temporaire à remplir des rôles sociaux en raison d'une altération permanente ou à long terme de l'efficacité de l'organisme, entraînant notamment une incapacité de travail. Les blessures au dos peuvent être la cause d'un certificat d'invalidité, mais toutes ne conditionneront pas immédiatement l'attribution d'un groupe d'invalidité. Le concept de handicap n'est pas le même que l'incapacité de travailler. La question de savoir qui peut être considérée comme une personne handicapée est déterminée par l'art. 4 de la loi sur la réinsertion professionnelle et sociale et l'emploi des personnes handicapées.
Actuellement, il existe trois degrés d'incapacité: sévère, modéré et léger.
Un degré significatif d'incapacité comprend une personne dont la forme physique est perturbée, incapable de travailler ou capable de travailler uniquement dans des conditions de travail protégées et nécessitant, pour exercer des fonctions sociales, des soins et une assistance permanents ou de longue durée à d'autres personnes en raison de l'incapacité de vivre de manière autonome.
Un degré d'incapacité modéré comprend une personne dont la forme physique est perturbée, incapable de travailler ou capable de travailler uniquement dans des conditions de travail protégées ou nécessitant une aide temporaire ou partielle d'autres personnes pour exercer des rôles sociaux.
Un degré léger d'incapacité comprend une personne dont la condition physique corporelle est perturbée, ce qui réduit considérablement la capacité à effectuer un travail, par rapport à la capacité d'une personne ayant des qualifications professionnelles similaires avec une pleine forme physique et mentale, ou ayant des limitations dans l'exercice de rôles sociaux qui peuvent être compenser avec du matériel orthopédique, des aides ou des mesures techniques.
Il convient également de savoir que la décision déclarant un degré d'invalidité significatif n'équivaut pas à la décision du médecin certificateur de l'autorité de pension concernant l'incapacité totale de travail et l'incapacité de vivre de manière autonome.
Base juridique: La loi du 27 août 1997 sur la réadaptation professionnelle et sociale et l'emploi des personnes handicapées (Journal officiel de 1997, n ° 123, point 776, tel que modifié).
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