En Pologne, l'âge de la retraite est actuellement de 65 ans pour les hommes et de 60 ans pour les femmes. Comment cela se passe-t-il dans d'autres pays d'Europe et dans le reste du monde? Et pourquoi l'âge de la retraite est-il progressivement relevé?
Table des matières:
- Pourquoi l'âge de la retraite a-t-il été relevé?
- Âge de la retraite dans l'Union européenne
- Âge de la retraite dans d'autres pays européens
- L'âge de la retraite dans le monde
- Polémique sur l'augmentation de l'âge de la retraite
- Cela vaut-il la peine de travailler plus longtemps?
En Pologne, des tentatives ont été faites pour relever l'âge de la retraite. Il a été assumé par la réforme du gouvernement de la Plateforme civique et du Parti populaire polonais. Le changement a signifié que l'âge de la retraite a été relevé à 67 ans pour les hommes et les femmes. Cependant, il n'a pas reçu une bonne opinion du public et il n'y a pas eu de campagne appropriée expliquant pourquoi il avait été décidé de faire un tel changement. Le gouvernement suivant, c'est-à-dire Droit et Justice, est revenu à la solution antérieure (65/60).
Pourquoi l'âge de la retraite a-t-il été relevé?
Relever l'âge de la retraite est, en quelque sorte, une nécessité résultant de la civilisation et des changements sociaux. Tout d'abord, le fait est que la société vieillit et que, statistiquement, nous vivons de plus en plus longtemps. En conséquence, plus de personnes reçoivent une pension et moins de cotisations de retraite.
Il convient également d'expliquer ici que l'argent qui va de nos salaires auxdites cotisations n'est pas réellement accumulé pour notre future retraite, mais dépensé sur une base continue. Par conséquent, des années plus tard, alors qu'il y aura beaucoup moins de personnes sur le marché du travail qu'aujourd'hui, il peut y avoir un problème avec le maintien du système de retraite. En termes simples, il n'y a pas assez d'argent pour payer les pensions.
D'où l'idée de relever l'âge de la retraite - en conséquence, plus de personnes travailleraient et moins de pensions. Cela garderait le système de retraite efficace.
Bien sûr, ce n'est pas un changement agréable, car cela signifie une attente plus longue pour une retraite bien méritée. Cependant, aucune meilleure solution n'a encore été trouvée pour sauver la sécurité sociale et les retraites dans les pays où la population vieillit - et cela vaut également pour la Pologne.
Parallèlement au relèvement de l'âge de la retraite, des efforts ont été faits pour introduire le soi-disant la réforme des enfants de six ans. Une scolarité plus précoce (un an) se traduirait également par des personnes économiquement plus actives qui paieraient leurs cotisations de retraite. Le gouvernement du PiS s'est également retiré de cette réforme - controversée (signifiant «enfance plus courte»).
Âge de la retraite dans l'Union européenne
L'âge de la retraite des femmes en Pologne est de 60 ans, ce qui est la valeur la plus basse de l'Union européenne (il en va de même pour l'Autriche et la Roumanie). La moyenne européenne pour les femmes est de 63 ans et 9 mois. Dans le cas des pensions pour hommes, l’âge de la retraite n’est plus bas qu’en Slovaquie (62 ans), et il en va de même (ou le sera après les réformes prévues) en Autriche, en Bulgarie, à Chypre, en Finlande, en Lituanie, au Luxembourg, Lettonie, Malte, Slovénie, Suède et Hongrie.
Qui travaille le plus longtemps? Les détenteurs du record sont des résidents de Grande-Bretagne et d'Irlande, où l'âge de la retraite pour les deux sexes est aussi élevé que 68 ans. Jusqu'en 67, les citoyens des deux sexes: Belgique, Croatie, Danemark, France, Grèce, Espagne, Pays-Bas et Allemagne travaillent (ou seront, conformément aux réformes). Dans ce dernier pays, même le relèvement de l'âge de la retraite à… 71 ans est envisagé. Et dans quels pays de l'Union européenne travaillez-vous jusqu'à l'âge de 66 ans? A savoir au Portugal et en Italie.
Âge de la retraite dans d'autres pays européens
Très souvent, ce sont les pays très développés qui relèvent le plus rapidement l'âge de la retraite. C'est parce que c'est là que les citoyens vivent le plus longtemps et que la société vieillit en même temps. Cela se voit clairement dans l'exemple des pays européens n'appartenant pas à l'UE.
Dans les pays riches de Norvège et d'Islande, l'âge de la retraite est de 67 ans pour les hommes comme pour les femmes. En Moldavie, l'un des pays les plus pauvres d'Europe, les hommes travaillent jusqu'à 62 ans et les femmes jusqu'à 57 ans.
En Ukraine, elle est de 62 et 60 ans, respectivement, et en Biélorussie - de 63 et 58 ans.
Fait intéressant, à la fois en Bosnie-Herzégovine peu prospère et en Suisse très riche (recordman européen d'espérance de vie!). L'âge de la retraite est de 65 ans pour les deux sexes.
L'âge de la retraite dans le monde
Dans les pays non européens, la même tendance peut être observée qu'en Europe - dans les pays plus riches, l'âge de la retraite est en constante augmentation. C'est beaucoup aux États-Unis, jusqu'à 68 ans pour les hommes et 67 ans pour les femmes. Les citoyens canadiens des deux sexes travaillent jusqu'à 67 ans, tout comme l'Australie (réforme prévue).
Au Japon, pays où la vie est statistiquement la plus longue du monde, la réforme prévoit de relever l'âge de la retraite à 68 ans. La Libye est une curiosité, où l'âge de la retraite pour les deux sexes est de 70 ans! Et ce n'est certainement pas un pays du groupe le plus développé.
Polémique sur l'augmentation de l'âge de la retraite
D'une part, il est difficile d'éviter une augmentation de l'âge de la retraite et, d'autre part, la nécessité de travailler plus longtemps, par exemple pour la génération précédente, peut sembler très injuste. C'est pourquoi il est si difficile de convaincre le public d'accepter de telles réformes.
Un rôle important à cet égard est joué par l'éducation, et surtout par les politiciens qui mènent la réforme. Ce sont eux - également dans leur propre intérêt (pour ne pas perdre de soutien) - qui doivent justifier correctement le sens des changements, afin que chacun puisse le comprendre et s'exprimer consciemment.
Une autre chose est que vous ne pouvez pas «simplement» relever l'âge de la retraite. Dans certaines professions, il est difficile de travailler, même à 65-67 ans. Pour qu'une activité professionnelle plus longue ne signifie pas expulser les personnes de plus de 60 ans du marché du travail, un système approprié de soutien professionnel doit être préparé, permettant une reconversion facile - si nécessaire.
Le législateur joue également un rôle important à cet égard, pour garantir aux citoyens un emploi décent jusqu'à la retraite, s'ils décident de la reporter.
Cela vaut-il la peine de travailler plus longtemps?
Il n'y a pas de réponse unique à cette question car cela dépend du type de travail et du mode de vie.
Dans le cas des professions plus difficiles, où le travail est un fardeau pour la santé, une attente plus longue de la retraite aurait certainement des effets pires.
Cependant, il y a aussi des avantages à travailler plus longtemps, ce qui peut même prolonger votre vie. Le travail mental en particulier vous permet de rester mentalement actif, favorise une socialisation plus poussée (nous travaillons parmi les gens), stimule l'action.
Travailler avec les gens est important, car de nombreuses personnes se retrouvent isolées et seules après la retraite, ce qui conduit souvent même à la dépression.
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