Ambivert est un nouveau type de personnalité qui est une combinaison d'introverti et d'extraverti. Ses caractéristiques individuelles deviennent apparentes en fonction de la situation. Par conséquent, la définition factuelle d'ambivert est un peu plus compliquée par rapport aux deux autres types de personnalité. Découvrez qui est un ambivert et en quoi consiste ce type de personnalité!
Ambiverté et ambivalence sont des termes utilisés en psychologie pour tenter de définir un nouveau type de personnalité. Les types de personnalité ont été mentionnés dès le début du 20e siècle par Carl Jung. Il distingue deux types: l'introversion (un introverti est un type de personnalité dans lequel il y a une tendance à se concentrer sur son propre monde intérieur, qui se manifeste, entre autres, en préférant se reposer seul) et son contraire, c'est-à-dire l'extraversion (un extraverti est une personne qui se concentre sur vie extérieure, ce qui conduit au fait qu'il se sent mieux en compagnie d'autres personnes et qu'il se sent mal lorsqu'il est seul). Dans la vie, cependant, comme on le dit souvent, rien n'est que noir ou blanc. L'existence de différentes nuances de gris a également été suggérée pour les types de personnalité. Les critiques de la théorie de Jung ont souligné qu'il est nécessaire de distinguer un certain type de personnalité située «au milieu», qui combinerait les caractéristiques des introvertis et des extravertis. C'est ce qui s'est passé à la fin, et un troisième type de personnalité a commencé à être distingué parmi les types de personnalité - l'ambivalence. Le psychologue Hans Eysenck est considéré comme l'auteur de ce concept.
Écoutez qui est un ambivert. Il s'agit de matériel du cycle BON ÉCOUTE. Podcasts avec des conseils.
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Ambivertyk: qui est-il et qu'est-ce qui distingue ce type de personnalité?
Les ambiverts pourraient en fait être considérés comme des personnes relativement universelles capables de se retrouver dans la plupart des situations différentes. Les personnes ayant ce type de personnalité peuvent à la fois passer un bon moment lors d'une fête où il y aura beaucoup de monde, et passer une soirée de week-end seul à la maison avec un livre et se détendre parfaitement.Un ambivert peut être un excellent orateur, mais aussi un bon auditeur. Les personnes ambivalentes peuvent aussi aimer être un leader, mais aussi se sentir à l'aise dans une situation où elles doivent travailler sous la supervision de quelqu'un.
L'opportunité de distinguer l'ambivalence est justifiée, par exemple, par la fréquence à laquelle elle est rencontrée - on pense généralement que la majorité des gens sont ambivalents.
Le préfixe «ambi-» vient du latin «ambo», qui signifie «oboje», et ce seul fait explique ce qu'est l'ambivalence. Les ambieverts sont caractérisés par la présence à la fois d'introvertis et d'extravertis - ils peuvent être entrelacés à un degré variable, cependant, les caractéristiques et les comportements affichés par une personne donnée ne permettent pas de le définir sans équivoque comme un extraverti ou un introverti. Mais comment dire que notre type de personnalité est l'ambivalence?
Nous pouvons découvrir quel type de personnalité nous avons en analysant nos réponses à quelques questions simples. Pour nous aider à savoir si nous sommes ambivalents, il peut être utile de considérer plusieurs aspects différents, par exemple ceci:
- Comment préférons-nous travailler: seuls dans notre propre intimité ou peut-être préférons-nous travailler en groupe?
- Quelle est notre façon préférée de passer une soirée libre: regarder un film ou lire un livre seul, ou préférons-nous sortir avec des amis?
- Comment nous comportons-nous dans un plus grand groupe de personnes: nous fuyons-nous ou nous sentons-nous comme la vie de la fête, divertissant la plupart des gens avec une conversation?
- À quelle vitesse faisons-nous confiance aux autres: sommes-nous généralement ouverts aux autres ou approchons-nous les autres à distance et ne gagnons-nous confiance en eux qu'après un certain temps?
- Comment nous sentons-nous lorsque nous sommes complètement seuls: sommes-nous d'accord avec cela et sommes-nous capables de remplir notre temps, ou ressentons-nous de l'inconfort et nous tirons-nous vers les autres?
Une personne ambivalente répondra très probablement aux questions ci-dessus «différemment» ou «oui et oui». Car, comme déjà mentionné ci-dessus, les ambiverts fonctionnent bien dans la plupart des situations de la vie. Il semblerait que dans un tel cas l'ambivalence soit le type de personnalité le plus bénéfique, mais en pratique… certaines personnes critiquent les ambivers et les considèrent, par exemple, comme de fausses personnes. Pourquoi?
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Les traits de personnalité et le comportement social d'une personne ambivertie peuvent radicalement différer selon l'entreprise dans laquelle elle se trouve.
Un ambivert peut être très décontracté lorsqu'il passe du temps avec des gens qu'il connaît et avec ceux avec qui il est à l'aise. Ensuite, il est plus ouvert et communicatif. Il exprime clairement ses émotions et ne s'en sent pas gêné.
Ambivertyk parmi les peuples dominants et les soi-disant l'auto-bourdonnement peut devenir retiré. La compagnie de telles personnes serait plutôt une soirée tranquille avec un livre ou un bon film à la maison car il n'aime pas apparaître dans un tel groupe.
Vaut-il la peine d'être un ambivert?
La critique des ambiverts vient du fait qu'ils peuvent se comporter complètement différemment dans différentes situations. Il arrive que dans un groupe de personnes - par exemple parmi leurs amis - ils soient exceptionnellement cordiaux et ouverts, et dans un autre environnement - par exemple parmi les amis de leur partenaire - ils deviennent fermés et plus enclins à écouter qu'à parler.
Cependant, il a également été observé que l'ambivalence peut être exceptionnellement bénéfique - de telles conclusions ont été tirées par rapport au type de personnalité représenté et à la profession exercée. Il s'avère que les ambiverts peuvent être les meilleurs vendeurs ou spécialistes du marketing - ils sont capables à la fois d'écouter le client et de ses attentes (alors ressemblant à un introverti) et, si nécessaire, de «passer» à un extraverti et de promouvoir largement le vendu par le produit lui-même.
Cependant, une réponse définitive et sans équivoque à la question ci-dessus - à savoir si l'ambivalence est bénéfique ou non - ne peut être donnée. L'un de nous préfère la paix, un autre préfère une vie pleine de divertissements, et un autre encore se sent bien dans toutes les conditions. Ainsi, vous ne pouvez pas diviser en types de personnalité «bons» et «mauvais» - chacun de nous a ses propres caractéristiques distinctives des autres et tant qu'ils n'affectent pas négativement notre fonctionnement quotidien, on ne peut absolument pas dire qu'un type de personnalité donné est mieux que l'autre.
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