La médecine du travail examine et surveille la santé de tous les employés. Un médecin du travail est également chargé de détecter les risques pour la santé qui peuvent être créés par des lieux de travail et des postes de travail spécifiques. Le médecin délivre un certificat d'aptitude à exercer la profession et l'absence de contre-indications au travail. Chaque employé a certainement eu au moins une visite dans une clinique de médecine du travail.
Tous les travailleurs doivent avoir traité avec le médecin du travail. La médecine du travail est une branche de la médecine qui traite de la protection de la santé des personnes travaillant dans les soins de santé préventifs. Le médecin du travail examine également l'influence de l'environnement de travail sur le salarié et évalue sa capacité à exercer la profession et les tâches spécifiques.
Un médecin du travail s'occupe du diagnostic, du traitement et de la prévention des maladies. Effectue des tests préliminaires, périodiques et de contrôle des employés. La médecine du travail associe des médecins de diverses spécialités - psychologues, ophtalmologistes, infirmières, qui procèdent à des examens des employés à la demande de leur employeur.
- Le contrôle systématique des salariés permet d'évaluer leur état de santé, ainsi que de détecter les facteurs néfastes résultant des conditions de travail. Le médecin du travail informe également les patients sur la manière de mener une vie saine et d'éviter d'éventuels changements de santé.
Qu'est-ce que le médecin du travail examine?
La portée des examens préventifs dépend de la nature du travail effectué. Par conséquent, la référence doit contenir une description détaillée du lieu de travail, ainsi que des informations sur les facteurs pouvant nuire à la santé. L'examen dans un centre de médecine du travail a lieu pendant les heures de travail et le salarié a droit à une rémunération normale pour le temps d'absence.
Apportez les résultats des tests à jour au rendez-vous et informez votre médecin de votre état de santé.
Le résultat d'une telle visite est généralement un certificat médical attestant la capacité à effectuer un travail dans un poste spécifique ou des contre-indications à travailler dans le poste et sous certaines conditions.
Bon à savoirQuand consulter un médecin du travail?
Le Code du travail précise la fréquence des examens dans un centre de médecine du travail. Le test doit être effectué dans l'ordre:
- avant de commencer un nouvel emploi,
- après avoir changé de position,
- après avoir changé la nature du poste,
- avant la fin de la validité du certificat précédent (pour les personnes occupant le même poste),
- après un congé de maladie spécifié pendant plus de 30 jours.
