SAMEDI 20 OCTOBRE 2012
Les médecins britanniques subiront une évaluation annuelle qui mesurera leurs performances et tous les cinq ans, ils devront être revalidés pour continuer à faire de l'exercice, comme annoncé par le ministre de la Santé Jeremy Hunt. Cette mesure, qui entrera en vigueur progressivement à partir de décembre, est considérée comme la plus grande réforme de la législation médicale au Royaume-Uni depuis plus d'un siècle.
Sur la base des résultats des évaluations annuelles, le Collège général des médecins (GMC) décidera tous les cinq ans quels professionnels peuvent continuer à pratiquer et lesquels non. En Espagne, il n'existe pas de système similaire pour évaluer l'action des médecins une fois qu'ils ont obtenu leur diplôme de spécialiste via MIR.
Avec ce test, le gouvernement britannique a l'intention de remédier aux "déficiences" spécifiques des connaissances identifiées dans une minorité des 220 000 médecins du pays et de leur donner la possibilité de renforcer les domaines dans lesquels ils ont obtenu de moins bons résultats, selon Hunt.
Selon lui, la majorité des médecins au Royaume-Uni "font un travail brillant", mais les enquêtes du ministère révèlent que 0, 7% des résultats sont inférieurs aux attentes, un pourcentage que Hunt considère "significatif".
À l'heure actuelle, il n'existe pas de système obligatoire permettant d'évaluer les performances des médecins britanniques, situation qui avait été comparée à celle des pilotes de ligne, qui subissent de fréquentes revalidations. Le directeur général du Collège général des médecins, Niall Dickson, a qualifié cette réforme de "moment historique" et a estimé qu'elle améliorerait la qualité du système.
La British Medical Association (BMA) a également applaudi cette mesure, mais a rappelé que les médecins offrent déjà à leurs patients un "service de haute qualité".
"Il y a trop de bureaucratie au sein du National Health Service donc il faut faire attention à ce que cette revalidation ne l'augmente pas inutilement", a expliqué le directeur du BMA Council, Mark Porter.
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Les médecins britanniques subiront une évaluation annuelle qui mesurera leurs performances et tous les cinq ans, ils devront être revalidés pour continuer à faire de l'exercice, comme annoncé par le ministre de la Santé Jeremy Hunt. Cette mesure, qui entrera en vigueur progressivement à partir de décembre, est considérée comme la plus grande réforme de la législation médicale au Royaume-Uni depuis plus d'un siècle.
Sur la base des résultats des évaluations annuelles, le Collège général des médecins (GMC) décidera tous les cinq ans quels professionnels peuvent continuer à pratiquer et lesquels non. En Espagne, il n'existe pas de système similaire pour évaluer l'action des médecins une fois qu'ils ont obtenu leur diplôme de spécialiste via MIR.
Avec ce test, le gouvernement britannique a l'intention de remédier aux "déficiences" spécifiques des connaissances identifiées dans une minorité des 220 000 médecins du pays et de leur donner la possibilité de renforcer les domaines dans lesquels ils ont obtenu de moins bons résultats, selon Hunt.
Selon lui, la majorité des médecins au Royaume-Uni "font un travail brillant", mais les enquêtes du ministère révèlent que 0, 7% des résultats sont inférieurs aux attentes, un pourcentage que Hunt considère "significatif".
À l'heure actuelle, il n'existe pas de système obligatoire permettant d'évaluer les performances des médecins britanniques, situation qui avait été comparée à celle des pilotes de ligne, qui subissent de fréquentes revalidations. Le directeur général du Collège général des médecins, Niall Dickson, a qualifié cette réforme de "moment historique" et a estimé qu'elle améliorerait la qualité du système.
La British Medical Association (BMA) a également applaudi cette mesure, mais a rappelé que les médecins offrent déjà à leurs patients un "service de haute qualité".
"Il y a trop de bureaucratie au sein du National Health Service donc il faut faire attention à ce que cette revalidation ne l'augmente pas inutilement", a expliqué le directeur du BMA Council, Mark Porter.
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