Lundi 8 juillet 2013. - Selon une étude de la Corée du Sud, les femmes ménopausées qui travaillent ont tendance à être en meilleure santé que les personnes âgées sans emploi.
Les auteurs ont noté que les femmes qui étaient employées étaient 34% moins susceptibles que les femmes du même âge qui ne travaillaient pas de souffrir du syndrome métabolique, un ensemble de maladies associées à l'obésité qui augmentent le risque cardiaque. Mais un spécialiste a eu du mal à savoir si c'est un travail qui améliore la santé des femmes ou si les femmes en bonne santé sont plus susceptibles de travailler.
"Je me demande si des femmes en bonne santé sont embauchées et si des femmes en moins bonne santé sont licenciées. Personne ne le sait", a déclaré le Dr Melissa Wellons, qui n'a pas participé à l'étude. Des recherches antérieures avaient montré que les travailleurs avaient tendance à être économiquement meilleurs et physiquement plus actifs, ce qui influencerait le risque de développer un syndrome métabolique, qui comprend l'hypertension, un taux de cholestérol élevé, une période de taille excessive et une résistance insuline
Ensemble, ces facteurs sont associés à un risque accru de crises cardiaques ou d'accidents vasculaires cérébraux. La ménopause influerait également sur la possibilité de souffrir du syndrome métabolique car les changements hormonaux augmentent chez les femmes le risque de prendre du poids, selon l'équipe Hee-Taik Kang de l'Université Yonsei à la ménopause. Les auteurs ont utilisé les informations de 3141 femmes coréennes préménopausées et 2115 femmes ménopausées obtenues entre 2007 et 2009.
Cinquante-cinq pour cent des femmes ménopausées, âgées de 59 à 65 ans, qui étaient au chômage répondaient aux critères cliniques qui définissent le syndrome métabolique, contre 42 pour cent des participantes employées. La même tendance a été observée chez les femmes préménopausées, qui avaient environ 35 ans en moyenne (15 contre 13% respectivement). Mais, dans ce cas, la différence pourrait être attribuée au hasard.
"Plusieurs mécanismes pourraient expliquer l'association entre le statut professionnel et (syndrome métabolique)", écrit l'équipe. Wellons, professeur adjoint d'endocrinologie à l'Université Vanderbilt de Nashville, a déclaré qu'il était difficile de savoir exactement pourquoi les femmes ménopausées occupant un emploi sont en meilleure santé et si les résultats s'appliqueraient aux femmes aux États-Unis.
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Les auteurs ont noté que les femmes qui étaient employées étaient 34% moins susceptibles que les femmes du même âge qui ne travaillaient pas de souffrir du syndrome métabolique, un ensemble de maladies associées à l'obésité qui augmentent le risque cardiaque. Mais un spécialiste a eu du mal à savoir si c'est un travail qui améliore la santé des femmes ou si les femmes en bonne santé sont plus susceptibles de travailler.
"Je me demande si des femmes en bonne santé sont embauchées et si des femmes en moins bonne santé sont licenciées. Personne ne le sait", a déclaré le Dr Melissa Wellons, qui n'a pas participé à l'étude. Des recherches antérieures avaient montré que les travailleurs avaient tendance à être économiquement meilleurs et physiquement plus actifs, ce qui influencerait le risque de développer un syndrome métabolique, qui comprend l'hypertension, un taux de cholestérol élevé, une période de taille excessive et une résistance insuline
Ensemble, ces facteurs sont associés à un risque accru de crises cardiaques ou d'accidents vasculaires cérébraux. La ménopause influerait également sur la possibilité de souffrir du syndrome métabolique car les changements hormonaux augmentent chez les femmes le risque de prendre du poids, selon l'équipe Hee-Taik Kang de l'Université Yonsei à la ménopause. Les auteurs ont utilisé les informations de 3141 femmes coréennes préménopausées et 2115 femmes ménopausées obtenues entre 2007 et 2009.
Cinquante-cinq pour cent des femmes ménopausées, âgées de 59 à 65 ans, qui étaient au chômage répondaient aux critères cliniques qui définissent le syndrome métabolique, contre 42 pour cent des participantes employées. La même tendance a été observée chez les femmes préménopausées, qui avaient environ 35 ans en moyenne (15 contre 13% respectivement). Mais, dans ce cas, la différence pourrait être attribuée au hasard.
"Plusieurs mécanismes pourraient expliquer l'association entre le statut professionnel et (syndrome métabolique)", écrit l'équipe. Wellons, professeur adjoint d'endocrinologie à l'Université Vanderbilt de Nashville, a déclaré qu'il était difficile de savoir exactement pourquoi les femmes ménopausées occupant un emploi sont en meilleure santé et si les résultats s'appliqueraient aux femmes aux États-Unis.
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