Bonjour, je voudrais savoir combien de temps je peux être en congé maladie après une fausse couche. Je ne me sens pas assez fort mentalement pour retourner au travail tout de suite. Le médecin traitant pourra-t-il prolonger mon congé?
Il n'y a pas de dispositions légales fournissant des critères d'évaluation clairs en la matière. Vous ne pouvez utiliser qu'un congé de maladie, dont la durée dépend de l'état de santé de l'employé après une fausse couche et de la volonté individuelle du médecin. Dans la résolution de la Cour suprême du 10 janvier 1979, III PZP 19/78, (OSNCP 1979, n ° 5, point 99), il a été supposé qu'une fausse couche résultant d'un effort physique d'un employé en rapport avec le travail est un accident du travail. Un tel fait devrait cependant être prouvé que la fausse couche s'est produite au travail et non à la maison. Ensuite, le salarié peut avoir droit à une indemnité de maladie, une indemnité de réadaptation, une indemnité compensatoire, une indemnité ponctuelle, une indemnité unique - pour la famille, une couverture des frais médicaux, une indemnité de l'employeur.
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Base juridique: la loi sur le code du travail (Journal officiel de 1998, n ° 21, point 94, tel que modifié)
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Przemysław GogojewiczExpert juridique indépendant spécialisé en matière médicale.
