L4 avant et pendant la grossesse avec FIV

Je vais décrire la situation de ma femme. Nous nous préparons à la procédure de FIV. La femme a subi une laparoscopie il y a deux mois et est en congé de maladie. Nous avons une chirurgie à la fin de décembre. Mes questions: 1. Si elle est toujours en L4 jusqu'à la procédure (environ 3 mois) et que la procédure est positive, c'est-à-dire enceinte, aura-t-elle encore droit à 270 jours de prestations? 2. Doit-elle retourner au travail maintenant, travailler 30 jours et si la procédure est positive, alors elle peut obtenir la L4 pour grossesse?

Pour répondre à la première question, il convient de répondre par l'affirmative et il convient de souligner que, conformément à la loi sur les prestations en espèces de l'assurance sociale en cas de maladie et de maternité, l'épouse a droit à une indemnité de maladie pour la période d'incapacité de travail pour cause de maladie ou d'incapacité de travail, si l'incapacité de travail survient en pendant la grossesse - pas plus de 270 jours.

La deuxième question doit être considérée après avoir consulté votre médecin. S'il décide qu'il est approprié de rester en congé de maladie, rien n'empêche la femme de continuer à être en congé de maladie pendant la période de grossesse. L'épouse, conformément à l'art. 4 de la Loi, acquiert le droit aux prestations de maladie après l'expiration du délai de carence. Pour les personnes soumises à l'assurance maladie obligatoire (emploi), le délai de carence est de 30 jours. Par conséquent, l'indemnité de maladie est versée à une personne qui devient incapable de travailler en raison d'une maladie pendant la période de l'assurance maladie. L'allocation de maladie est également accordée à une personne devenue incapable de travailler après la fin de l'assurance maladie, si l'incapacité de travail s'est poursuivie sans interruption pendant au moins 30 jours et est survenue au plus tard dans les 14 jours suivant la fin de l'assurance maladie. Base juridique: loi sur les prestations en espèces de l'assurance sociale en cas de maladie et de maternité (Journal officiel de 2014, point 159)

N'oubliez pas que la réponse de notre expert est informative et ne remplacera pas une visite chez le médecin.

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