Jeudi 12 septembre 2013.- Le projet du gouvernement brésilien d'embaucher des médecins étrangers a suscité des inquiétudes dans certains pays voisins, où il craint d'aggraver le déficit de médecins dans les zones rurales et frontalières, un problème courant dans toute l'Amérique latine.
Le programme «More Doctors», qui offre des incitations à emmener des professionnels de la santé dans des régions reculées du pays, a attiré 282 étrangers lors de son premier appel, principalement d'Espagne, d'Argentine, du Portugal et d'Uruguay, et a déjà lancé une deuxième caméra, à laquelle 1 165 médecins de 65 pays se sont inscrits.
Des places ont également été offertes aux Brésiliens et, parallèlement, l'embauche directe de 4 000 médecins cubains a été incluse dans le plan, grâce à des accords de coopération que les deux gouvernements maintiennent dans le cadre de l'Organisation panaméricaine de la santé (OPS) .
Afin de ne pas encourager l'émigration de pays connaissant des problèmes de ressources humaines plus graves, le gouvernement de la présidente Dilma Rousseff exige que le professionnel provienne d'un État qui compte plus de médecins par habitant que le Brésil, où ce taux est de 1, 8 médecin pour chaque mille habitants
Les seuls pays d'Amérique latine qui satisfont à cette exigence sont Cuba (6, 7), l'Uruguay (3, 7) l'Argentine (3, 2), le Mexique (2) et le Venezuela (1, 9), selon les chiffres de l'Organisation mondiale de la santé (OMS).
Le Brésil accepte également des professionnels de pays souffrant de graves déficits de médecins comme le Pérou ou El Salvador, s'ils exercent dans un pays tiers avec de bons tarifs, a expliqué à Efe un porte-parole du ministère de la Santé.
Malgré ces précautions, le plan a suscité des plaintes des autorités des pays voisins, plus en colère dans le cas de la province argentine de Misiones, dont le chef de la santé, Oscar Herrera Ahuad, a qualifié le programme brésilien d '"attaque" contre leur ressources humaines, et plus restreint dans le cas de l’Uruguay.
Le président uruguayen, José Mujica, a minimisé l'affaire, bien qu'il ait souligné que son pays, malgré sa bonne moyenne mondiale, souffre toujours du manque de professionnels de la santé dans les zones rurales.
"La même chose arrive au Brésil que nous: les médecins ne veulent pas aller dans les villages", a déclaré jeudi le président dans des déclarations aux journalistes.
Le médecin et universitaire brésilien Mario Dal Poz, ancien coordinateur des ressources humaines en santé à l'OMS, a déclaré à Efe que l'impact de "Plus de médecins" en Argentine et en Uruguay devrait être "anecdotique", car les deux pays forment suffisamment de professionnels.
"Si le mouvement est très intense, il pourrait y avoir une crise dans le pays qui perd des médecins", a déclaré Dal Poz, qui a néanmoins indiqué que les flux migratoires de médecins étaient rares en Amérique latine.
Une récente étude de l'OPS sur la région andine a signalé que 565 médecins ont émigré de Colombie entre 2008 et 2010, tandis que 588 médecins ont quitté le Pérou de 1994 à 2008.
"Ce ne sont pas des chiffres excessifs, mais pour un pays comme le Pérou (avec un taux d'un seul médecin pour mille habitants), perdre près de 600 médecins, c'est beaucoup", a déclaré Dal Poz.
Dans le cas du Brésil, l'académicien a considéré que le "More Doctors" a "de nombreux mérites", mais aussi des "trous", le principal manquant de solutions à moyen terme pour assurer sa pérennité.
Selon Dal Poz, depuis les années 1960, au moins quatre autres programmes ont été lancés pour emmener des médecins dans des régions reculées du pays et "tous ont travaillé au départ", mais ont échoué par la suite faute de stratégie durable.
Le résultat est que certaines régions pauvres du Brésil ont certains des taux les plus bas du monde, comme l'État de Maranhão (nord), avec 0, 58 médecins pour mille habitants, ou les régions amazoniennes d'Amapá (0, 76) et Pará (0, 77).
Selon Dal Poz, "la tendance est aux gens à chercher des emplois qui offrent de meilleures conditions financières, de travail et de confort. Ce n'est pas une caractéristique seulement du Brésil. Il y a des études qui montrent qu'il s'agit d'un problème général et mondial."
"Pour avoir des professionnels dans des zones d'accès difficile, vous devez proposer des incitations", a-t-il conclu.
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Le programme «More Doctors», qui offre des incitations à emmener des professionnels de la santé dans des régions reculées du pays, a attiré 282 étrangers lors de son premier appel, principalement d'Espagne, d'Argentine, du Portugal et d'Uruguay, et a déjà lancé une deuxième caméra, à laquelle 1 165 médecins de 65 pays se sont inscrits.
Des places ont également été offertes aux Brésiliens et, parallèlement, l'embauche directe de 4 000 médecins cubains a été incluse dans le plan, grâce à des accords de coopération que les deux gouvernements maintiennent dans le cadre de l'Organisation panaméricaine de la santé (OPS) .
Afin de ne pas encourager l'émigration de pays connaissant des problèmes de ressources humaines plus graves, le gouvernement de la présidente Dilma Rousseff exige que le professionnel provienne d'un État qui compte plus de médecins par habitant que le Brésil, où ce taux est de 1, 8 médecin pour chaque mille habitants
Les seuls pays d'Amérique latine qui satisfont à cette exigence sont Cuba (6, 7), l'Uruguay (3, 7) l'Argentine (3, 2), le Mexique (2) et le Venezuela (1, 9), selon les chiffres de l'Organisation mondiale de la santé (OMS).
Le Brésil accepte également des professionnels de pays souffrant de graves déficits de médecins comme le Pérou ou El Salvador, s'ils exercent dans un pays tiers avec de bons tarifs, a expliqué à Efe un porte-parole du ministère de la Santé.
Malgré ces précautions, le plan a suscité des plaintes des autorités des pays voisins, plus en colère dans le cas de la province argentine de Misiones, dont le chef de la santé, Oscar Herrera Ahuad, a qualifié le programme brésilien d '"attaque" contre leur ressources humaines, et plus restreint dans le cas de l’Uruguay.
Le président uruguayen, José Mujica, a minimisé l'affaire, bien qu'il ait souligné que son pays, malgré sa bonne moyenne mondiale, souffre toujours du manque de professionnels de la santé dans les zones rurales.
"La même chose arrive au Brésil que nous: les médecins ne veulent pas aller dans les villages", a déclaré jeudi le président dans des déclarations aux journalistes.
Le médecin et universitaire brésilien Mario Dal Poz, ancien coordinateur des ressources humaines en santé à l'OMS, a déclaré à Efe que l'impact de "Plus de médecins" en Argentine et en Uruguay devrait être "anecdotique", car les deux pays forment suffisamment de professionnels.
"Si le mouvement est très intense, il pourrait y avoir une crise dans le pays qui perd des médecins", a déclaré Dal Poz, qui a néanmoins indiqué que les flux migratoires de médecins étaient rares en Amérique latine.
Une récente étude de l'OPS sur la région andine a signalé que 565 médecins ont émigré de Colombie entre 2008 et 2010, tandis que 588 médecins ont quitté le Pérou de 1994 à 2008.
"Ce ne sont pas des chiffres excessifs, mais pour un pays comme le Pérou (avec un taux d'un seul médecin pour mille habitants), perdre près de 600 médecins, c'est beaucoup", a déclaré Dal Poz.
Dans le cas du Brésil, l'académicien a considéré que le "More Doctors" a "de nombreux mérites", mais aussi des "trous", le principal manquant de solutions à moyen terme pour assurer sa pérennité.
Selon Dal Poz, depuis les années 1960, au moins quatre autres programmes ont été lancés pour emmener des médecins dans des régions reculées du pays et "tous ont travaillé au départ", mais ont échoué par la suite faute de stratégie durable.
Le résultat est que certaines régions pauvres du Brésil ont certains des taux les plus bas du monde, comme l'État de Maranhão (nord), avec 0, 58 médecins pour mille habitants, ou les régions amazoniennes d'Amapá (0, 76) et Pará (0, 77).
Selon Dal Poz, "la tendance est aux gens à chercher des emplois qui offrent de meilleures conditions financières, de travail et de confort. Ce n'est pas une caractéristique seulement du Brésil. Il y a des études qui montrent qu'il s'agit d'un problème général et mondial."
"Pour avoir des professionnels dans des zones d'accès difficile, vous devez proposer des incitations", a-t-il conclu.
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