Congé maladie pendant l'activité commerciale

Je dirige une entreprise depuis août. Je suis enceinte de 14 semaines.Si je pars en congé de maladie, à quoi ressembleront les primes? Combien d'argent me paiera ZUS, compte tenu du fait que le licenciement se fera jusqu'à la fin de la grossesse? Que se passerait-il si les activités étaient suspendues?

Un indépendant en congé de maladie a droit à une indemnité de maladie versée par la ZUS. Le montant de l'indemnité de maladie dépend de la base de cotisation que vous avez déclarée. Une personne qui dirige une entreprise peut déclarer n'importe quelle base de contribution, mais pas inférieure à la base de contribution ZUS minimale applicable aux entreprises, qui pour 2014 était de 2 247,60 PLN. La période pour laquelle vous avez eu droit à l'indemnité de maladie est la période pour laquelle vous n'avez pas à payer de cotisations sociales.

Si l'entrepreneur suspend son activité commerciale, il est privé du droit à l'indemnité de maladie, car il n'a pas à verser de cotisations pendant la période de suspension. La base de calcul des indemnités de maladie est la base de calcul moyenne des cotisations des 12 derniers mois, moins le taux de 13,71%. Pour avoir droit à l'indemnité de maladie, la cotisation de maladie doit être payée à temps, c'est-à-dire avant le 10 de chaque mois. Vous recevez le droit aux prestations de maladie après la soi-disant période d'attente, qui est actuellement de 90 jours. Cela signifie que le paiement unique des cotisations maladie ne vous donne pas automatiquement droit à des prestations de maladie. Vous devez être assuré sans interruption pendant au moins 90 jours pour avoir droit à une allocation de chômage. Seule l'incapacité de travail, survenue après cette période, vous donne droit à une demande d'allocation. Base juridique: loi sur les prestations d'assurance sociale en cas de maladie et de maternité (Journal officiel de 2014, point 159)

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