Le 3ème Congrès de la Silver Economie se tiendra le 9 juin 2017 sous le slogan "Economie au bord de la révolution d'argent". En Pologne, comme dans le reste de l'Europe, la société vieillit. La situation démographique changera radicalement au cours de la prochaine décennie. En 2050, la Pologne deviendra l'un des pays européens ayant le processus de vieillissement de la population le plus avancé.
Le 3ème Congrès de la Silver Economie sera consacré à la question des évolutions démographiques claires qui nous attendent dans un avenir pas si lointain. Le taux de vieillesse en Pologne doublera presque d'ici 2050 et atteindra plus de 30%.Cela nous amènera à la 7e place parmi les pays de l'Union européenne ayant la structure d'âge la plus âgée. Par conséquent, il est nécessaire d'ajuster l'ensemble de l'économie et de l'économie au nouveau profil du patient et du client senior.
Les organisateurs du 3ème Congrès de la Silver Economie sont le Ministère du Développement et l'Institut National de la Silver Economie. Le 3e Congrès s'inscrit dans la continuité du dialogue social entre les entreprises et les seniors, le gouvernement et le parlement. L'événement aura lieu le 9 juin 2017 dans la Sala pod Kopułą au ministère du Développement à 3/5 Trzech Krzyży Square à Varsovie.
3ème Congrès de la Silver Economie: programme de l'événement
Les panels de discussion du Troisième Congrès porteront sur les questions suivantes:
● importance de la silver économie,
● finance,
● assurance,
● construction,
● produits et services pour les seniors,
● 50+ marché du travail,
● marché grand public 65+,
● les nouvelles technologies de soins médicaux et de prise en charge des personnes dépendantes,
● protection de la santé.
Le programme du Congrès intitulé Les experts "L'économie au bord de la révolution argentée" discuteront, entre autres, de sur les sujets suivants:
1. Une économie adaptée aux aînés comme véritable raison pour les Polonais de retourner dans leur pays d'origine pour prendre leur retraite.
2. Opportunités de développement de services seniors pour clients étrangers: tourisme et tourisme médical, services de soins.
3. Créer un environnement respectueux des personnes âgées, des modèles de logement dédiés aux aînés, des normes de logement pour aînés.
4. Une bonne adaptation du logement et des soins médicaux et leur impact sur l'extension de l'autonomie et l'amélioration de la qualité de vie.
5. Client principal - consultant principal / vendeur / fournisseur de services. Le vieillissement du marché du travail ne doit pas être une catastrophe.
6. L'évolution de la démographie et son influence sur la formation des modèles sociaux et du marché du travail.
L'événement aura une portée européenne. Des experts hors pair y participeront. Cela se traduira par des efforts conjoints des Recommandations du Congrès de la Silver Economie, décrites dans la "Stratégie pour le développement de la Silver Economy". Il s'agira de lignes directrices pour le développement de solutions aux problèmes clés pour le développement de l'économie des seniors en Pologne. Les lignes directrices seront présentées aux représentants du gouvernement polonais.
Plus de 300 participants prendront part au congrès. Des représentants du ministère du Développement, de la Banque Gospodarki Krajowej, de l'Association des banques polonaises, du PFRON et d'autres entités prendront la parole lors des débats.
Des informations détaillées sur l'organisation sont disponibles sur: www.kigs.org.pl
Bon à savoirL'une des conséquences que nous ressentirons en tant que société vieillissante est le fait que la Pologne va bientôt manquer d'infirmières qualifiées. Selon les données du Registre central des infirmières et sages-femmes, l'âge moyen d'une infirmière en Pologne en 2016 était de 51 ans. En octobre 2017, en raison du retour au modèle de retraite antérieur, un groupe beaucoup plus important d'employés qualifiés, y compris des infirmières, aura droit à une retraite anticipée. D'ici 2022, ces droits gagneront plus de 39,6 mille. infirmières et sages-femmes. C'est près de 30 pour cent. actuellement employé dans cette profession.
Ceux qui prendront leur retraite n'auront personne à remplacer. L'intérêt pour les études en soins infirmiers et en soins diminue.
