J'ai un degré d'invalidité modéré, certifié en 1999 par la County Disability Team, et j'ai un handicap avec l'entrée qu'il existe depuis l'enfance. Pourrai-je donc prendre une retraite anticipée? J'ai plus de 35 ans de travail et je travaille toujours. Si oui, à quel âge? Mon année de naissance est 1960. Veuillez ne pas me référer aux informations ZUS, car certains disent oui, d'autres non. Les dispositions qui y existent sont interprétées différemment. Merci d'avance pour votre réponse.
Tout d'abord, la pension d'invalidité ou la pension sociale doit être distinguée de la pension de vieillesse. En principe, les dispositions de la loi prévoient qu'une personne handicapée dont l'invalidité dure depuis la naissance ou a été prouvée devant l'organisme ZUS jusqu'à l'âge de 18 ou 25 ans, a droit à une pension sociale. Son bénéficiaire est une personne totalement incapable de travailler en raison d'une perturbation de l'efficacité de l'organisme, survenue: avant l'âge de 18 ans, ou pendant des études à l'école ou à l'université - avant l'âge de 25 ans, ou pendant des études doctorales ou des aspirations de recherche. Une pension sociale n'est pas accordée à une personne qui:
- a droit à une pension de retraite, un salaire de retraite, une pension d'invalidité, une prestation de préretraite, une allocation de préretraite ou une indemnité d'enseignant
- reçoit des prestations d'invalidité d'institutions étrangères,
- a un droit établi à une pension de survie (une partie de la pension) par une unité organisationnelle de ZUS ou par une autorité de pension et de pension autre que cette entité (par exemple KRUS), d'un montant supérieur à 200% du montant de pension le plus bas en raison d'une incapacité totale de travail.
La pension de retraite est acquise après avoir documenté les années de travail composantes et non contributives. Si une personne handicapée travaille ou a travaillé pendant 35 ans, elle doit le signaler à ZUS afin de déterminer si elle remplit les conditions requises pour la retraite.
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Przemysław GogojewiczExpert juridique indépendant spécialisé en matière médicale.
